Víš, že práce s lidmi není vždycky procházka růžovou zahradou, ale přesto tě hodně baví navazovat vztahy?
Otevřená komunikace se zaměstnanci je pro tebe alfou a omegou HR péče o zaměstnance? Razíš heslo, že rozvoj a podpora zaměstnanců je svatý grál zdravé firemní kultury? Baví tě hledat skryté talenty a stále vylepšovat pověst dobrého zaměstnavatele? Miluješ práci s textem a píšeš inzeráty, které si každý s chutí přečte až do konce? Nebojíš se inovativních náborových kampaní?
Víš, že na pracovišti strávíme více než polovinu našeho života a je proto důležité, abychom se cítili přijímáni a rozvíjeni v souladu s našimi talenty a individuální podstatou. Snaha vydat ze sebe maximum, získat zpětnou vazbu na svou práci či probrat, co potřebuji pro svůj další rozvoj? Vše společně vyřešíme. Zábavný event, teambuilding či coachingové sezení? I zde se společně potkáme. Firemní kultura je velmi důležitou součástí úspěchu firmy, a proto je pro nás péče o naše zaměstnance velkým potěšením. Přidej se k nám do našeho energického týmu HR!
Stačí jakýkoli kontakt – telefon, LinkedIn nebo ideálně CV. Můžeš reagovat přímo na konkrétní pozici nebo na kariera@respect.cz přímo zde.
Probereme tvoje zkušenosti, představu o nové práci a informace o pozici. Řekneme si i praktické věci – očekávanou mzdu, možnosti nástupu a pokračování výběrka.
Potkáš se s recruiterem a budoucím nadřízeným. Probereme tvoje zkušenosti, představíme ti roli i tým a bude prostor na všechno, co tě zajímá.
U seniornějších pozic, které spolupracují s více částmi firmy, může mít výběrko více kol. Dostaneš tak možnost poznat i další lidi, se kterými budeš pracovat.
Po výběrku se ti ozveme s výsledkem.
Pokud si vzájemně sedneme, představíme ti nabídku a společně se domluvíme na dalším postupu.
Naše spolupráce se může rozjet na plné obrátky…
Staň se, co nejdříve, součástí týmu! Tady je pár tipů a rad, jak „přežít zkušebku“. Nemusíš se bát! Víme, že první dny je člověk nejistý a má obavy z nového prostředí, z nových kolegů. Nevyhýbej se ani firemním aktivitám a teambuildingům, poznáš tím tak firemní kulturu, své kolegy a rychleji se budeš cítit ve firmě jako ryba ve vodě. Neboj se práce a dodržuj termíny – blýskni se se v tom nejlepším světle. My tě podpoříme, abys mohl ukázat své silné stránky a třeba i smysl pro humor. Nepřestávej se ptát a komunikuj otevřeně. Pokud se něco nepovede, hlavu ti neutrhneme, pokusíme se najít, kde byl problém a zkusíme to znovu. Tvoji kolegové vědí, že jsi teprve nastoupil a ochotně ti pomohou, aby tvoje zkušebka utekla v příjemném duchu a pohodě.
Někdy je výběrko expres a můžeš nastoupit prakticky hned, pokud je ale tvůj den D ještě v nedohlednu, budeme se snažit ti čekání zpříjemnit. Můžeš se těšit na e-maily od budoucích kolegů z týmu či od HR business partnerů, nebo na návštěvu u nás, u dobré kávy. Prostě pro nás nebudeš jen číslo, ale skutečná osoba, na kterou se těšíme a dáme ti to patřičně najevo 😊
Včas se dozvíš, co si máš vzít na první den k nám do práce. Vlastně kromě několika vyplněných formulářů nebudeš potřebovat skoro nic – tedy stačí už jen vykročit vstříc tvé nové kapitole, a nejlépe „pravou“ 😊
Budeme si rozumět?
Věříme, že ano!
Otestuj se.
