Oddělení Employee Benefits doplňuje firemní pojistné programy o oblast zaměstnaneckých benefitů. 

Zatímco ostatní divize řeší rizika spojená s provozem firmy, zde se zaměřujeme na lidi, kteří ji tvoří. Jde o retailovou oblast – skupinové pojištění, cestovní pojištění, penzijní produkty a další benefity, které firmám pomáhají udržet stabilitu a atraktivitu pro zaměstnance. 

Často je tato služba přirozeným rozšířením spolupráce s firemními klienty. 

Práce v Employee Benefits stojí na dlouhodobé péči. 

Řešíte změny ve smlouvách, komunikujete s HR odděleními i jednotlivými zaměstnanci, odpovídáte na dotazy a nastavujete produkty tak, aby byly administrativně správně a zároveň dávaly smysl. 

Agenda je do určité míry opakující se, ale každý klient má jiné nastavení, jinou strukturu zaměstnanců a jiné potřeby. Klíčem je udržet vysokou kvalitu i při větším objemu podobných úkolů. 

Je to prostředí, kde rozhoduje důslednost a spolehlivost. 

Daří se zde lidem, kteří: 

• mají rádi jasně nastavené procesy 
• jsou velmi pečliví a systematičtí 
• zvládají větší objem agendy bez ztráty kvality 
• jsou komunikativní a orientovaní na servis 

Employee Benefits je stabilní část firmy, která stojí na každodenní důslednosti a vztahu s klientem.