Proč se vyplatí být v pojišťovnictví i v roce 2025?

Pojišťovnictví je dlouhodobě vnímáno jako stabilní a perspektivní sektor, nabízející řadu kariérních příležitostí. V posledních letech došlo k několika významným změnám, které ovlivnily atraktivitu tohoto odvětví.

Stabilita a důvěra v pojišťovnictví

Podle průzkumů realizovaných Českou asociací pojišťoven je důvěra klientů v pojišťovnictví stabilní od roku 2018, kdy se začala měřit. Aktuálně se drží na 6,2 bodech z deseti. Tato stabilní důvěra odráží schopnost pojišťoven plnit své závazky a poskytovat klientům potřebnou podporu v nečekaných situacích.

Atraktivita oboru pro mladou generaci

Atraktivita práce v pojišťovnictví mezi mladými lidmi roste. Zatímco v roce 2018 zcela odmítalo práci v pojišťovně 44 % respondentů, v letošním roce je to již pouze 16 %. Tento posun naznačuje, že mladá generace vnímá pojišťovnictví jako perspektivní obor s možností profesního růstu a stabilního zaměstnání.

Spokojenost zaměstnanců a pracovní prostředí

Stávající zaměstnanci v pojišťovnictví vykazují vysokou míru spokojenosti. Celková spokojenost dosahuje téměř 80 %, přičemž pozitivně jsou hodnoceny zejména vztahy s nadřízenými a kolektiv. Tato spokojenost odráží kvalitní pracovní prostředí a možnosti kariérního rozvoje.

Kariérní růst a finanční ohodnocení

Práce v pojišťovnictví nabízí různé možnosti kariérního postupu. Například pozice pojišťovacího poradce umožňuje flexibilní pracovní dobu, možnost částečné práce z domova a výdělek často závisí na provizích, což umožňuje zvýšit příjem podle dosažených výsledků. Tato flexibilita a možnost ovlivnit vlastní příjem činí obor atraktivním pro ambiciózní jedince.

Závěr

Pojišťovnictví představuje stabilní a perspektivní sektor s rostoucí atraktivitou zejména mezi mladou generací. Stabilní důvěra klientů, vysoká spokojenost zaměstnanců a možnosti kariérního růstu činí z tohoto odvětví zajímavou volbu pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání s potenciálem finančního růstu.