Learning & Development Lead
Hledáme zkušeného profesionála, který posune naše vzdělávání na další úroveň. Tato role spojuje strategii i realizaci – od nastavování dlouhodobých vzdělávacích cílů až po tvorbu praktických školení a talentových programů. Ideální kandidát má cit pro obsah, umí pracovat s daty a zároveň se nebojí stoupnout před tým a něco je naučit.
Náplň práce:
- Zajištění odborného vzdělávání v souladu s legislativními požadavky ČNB v rámci regulovaného prostředí.
- Vytváření, organizace a vedení interních školení a workshopů pro zaměstnance firmy.
- Přizpůsobování globálních vzdělávacích programů místním požadavkům a potřebám.
- Správa a rozvoj obsahu LMS (Learning Management System), včetně tvorby e-learningových kurzů.
- Vyhodnocování úspěšnosti a efektivity vzdělávacích aktivit pomocí jasně definovaných metrik.
- Aktivní spolupráce s HR managerem a HR týmem na rozvoji vzdělávacích projektů.
- Sledování aktuálních trendů v oblasti vzdělávání a digitalizace, návrhy na jejich praktické využití.
- Koordinace talentových programů a odborných stáží ve firmě.
Požadované zkušenosti a kvalifikace:
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti firemního vzdělávání, školení nebo rozvoje zaměstnanců.
- Praktická zkušenost s navrhováním a implementací vzdělávacích strategií, včetně digitálních řešení.
- Zkušenost s řízením projektů, plánováním rozpočtu a dodržováním časového harmonogramu.
- Schopnost jasně definovat a vyhodnocovat vzdělávací cíle podle potřeb firmy a jejich vlivu na výkonnost zaměstnanců.
- Schopnost přizpůsobovat vzdělávací obsah různým cílovým skupinám (od nováčků po zkušené profesionály).
Klíčové kompetence:
- Analytický přístup a schopnost organizovat práci systematicky.
- Flexibilita a schopnost řešit operativní změny a nové výzvy.
- Velmi dobré komunikační schopnosti, ochota spolupracovat napříč celou firmou.
- Nice-to-have je zkušenosti či znalosti z oblasti pojišťovnictví nebo financí (např. produktové znalosti, regulace ČNB).
- Výhodou je i předchozí zkušenost s realizací nebo koordinací talentových či leadership programů.
Co nabízíme:
- Možnost ovlivnit, jakým směrem se bude vzdělávání v naší firmě dále vyvíjet.
- Prostor pro uplatnění vlastních nápadů v inovativních vzdělávacích projektech.
- Samostatnost a důvěru při nastavování procesů v oblasti Learning & Development.
- Flexibilní pracovní doba. Respektujeme ranní ptáčata i noční sovy.
- Široký balíček benefitů. Multisport karta, stravenkový paušál, možnost home office, sick days, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění a další.
Víme, že rodina je pro naše kolegy důležitým zdrojem energie, podpory a lásky. Proto chceme, abyste měli možnost být se svými blízkými v důležitých momentech jejich života. Nabízíme tedy placené dny volna navíc (pátý týden dovolené, vánoční pečící volno, nástup do školy, promoce, dny volna navíc na svatbu). Nebo možnost home office či klouzavou pracovní dobu.
Zdraví je základem naší fyzické a psychické pohody. Proto naše kolegy zásobujeme několikrát do roka vitamínovými doplňky či občas zorganizujeme přednášku na téma zdraví. Pokud tě přece jen něco „skolí“ a musíš zůstat pár dnů doma v posteli, máme pro tyto účely skvělý benefit – sick day.
Vzdělávání nám umožňuje růst a rozvíjet se a také být konkurenceschopnější na trhu práce. Rozvoj má u nás dveře otevřené dokořán. Podporujeme talenty, rozvíjíme kolegy jak po odborné stránce, tak i v oblasti soft skills ať už díky platformě Seduo, jazykových kurzů či jiných školení. Pokud studuješ například na VŠ, podpoříme Tě pár dny studijního volna.
Prostředí našich kanceláří je moderní a útulné, technologicky plně vybavené. Budeme Ti pomáhat dodržovat pitný režim, výborná čerstvě mletá káva, čaj či voda je samozřejmostí. Přispějeme Ti na stravování a na centrále máme skvělou Freshpoint lednici vybavenou zdravými dobrotami.
Po práci je důležité si najít chvilku pro sebe, dobít baterky a uvolnit se. Aneb ve zdravém těle zdravý duch! Nabídneme Ti kartu Multisport či zvýhodněnou nabídku vstupenek do divadla, slevu na Leo Express, teambuildingy i jiné CSR aktivity.
Za dobře odvedenou práci nabízíme na oplátku motivační odměnu: kvartální nebo roční bonus, popřípadě mimořádnou odměnu. Dokonce i podíl na zisku pro všechny kolegy!
Pokud jsi nám pracovně věrný 10, 15, 20 či 25 let, finanční odměna tě nemine. Zrovna tak, pokud doporučíš šikovného kandidáta. Nezapomínáme ani na tvoje narozeniny a pomáháme ti taky šetřit na penzi.
Odborný/á asistent/ka - řešení škodních událostí
KarlovarskýNevybral/a sis
z nabízených pozic?
Zaujali jsme tě a rád/a by ses stal/a součástí naší party? Vždy rádi poznáme nové talenty, tak nám dej o sobě vědět a společně můžeme najít ideální pracovní příležitost právě pro tebe.